RESPONSABILIDAD SOCIALNuestro Compromiso
Inclusión Laboral: En el 2015 cumplimos 8 años de haber iniciado con éxito la contratación de personal con capacidades especiales en las tiendas Del Sol y Woolworth, proyecto que nació con el objetivo de integrar a la vida laboral y productiva (e incluyendo el acceso a las actividades de formación y desarrollo) a personas con diversas discapacidades, mediante la coordinación con instancias del sector público, privado y social.

Actualmente contamos con 70 colaboradores en este programa, contratados en 35 ciudades de la República.
Programa Bienestar: El Programa Bienestar tiene como objetivo el acercar recursos y brindar herramientas a todos los trabajadores de la empresa, para así contribuir a alcanzar un estado de bienestar integral por medio de acciones y actividades específicas a los que todos los colaboradores tienen acceso, con la intención de apoyarlos tanto a ellos como a sus familias a lograr una mejor calidad de vida.

Este programa abarca 4 elementos importantes, que incluyen diferentes tipos de acciones:

Salud integral: incluyendo Salud física, espiritual, moral y mental.
Economía familiar, con orientación para las finanzas del hogar y consejos de ahorro en general.
Integración y Recreación, en el que se integra a las familias de los colaboradores y se promueven el deporte y la convivencia.
Educación y Cultura, el pilar principal del programa, siendo un tema de mucha importancia para Grupo Comercial Control, ya que esto genera oportunidades de crecimiento para los miembros de la empresa y sus familias, incluyendo su desarrollo profesional.
Licenciatura en Comercialización y Ventas Con el claro objetivo de profesionalizar los conocimientos de los colaboradores de la empresa y buscando en igual medida tanto una mayor productividad como el crecimiento personal de los participantes, se han realizado convenios con instituciones de educación superior, contando actualmente con una generación egresada de la carrera de TSU en Comercialización por la Universidad Tecnológica Mariano Escobedo (con beca del 100%) y una primera generación que cursa actualmente la Licenciatura en Comercialización y Ventas en la Universidad Regiomontana.
Preparatoria En Agosto del 2013 comenzaron las clases de la 1ra generación de colaboradores estudiantes de Bachillerato a Distancia en convenio con la Preparatoria No. 2 de la Universidad Autónoma de Nuevo León, becados por la empresa. El objetivo principal de este proyecto es el de brindar a los colaboradores la oportunidad de continuar con sus estudios a partir de la educación media superior con la posibilidad de integrarse después a los programas educativos a nivel licenciatura que ofrece la organización.
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